Au cœur du métier de représentant TIMAC AGRO, la relation aux autres !
C’est cette valeur qui a poussé Joe Hogan à s’engager dans un processus de transmission à destination des autres membres de son équipe. Représentant pour la filiale de TIMAC AGRO en Irlande (Grassland Agro), il revient sur sa carrière et l’importance de l’esprit d’équipe dans son métier.
« Chaque personne qui rejoint nos rangs nous apporte quelque chose de nouveau, que ce soit un point de vue ou une connaissance. »
Pouvez-vous vous présenter, nous parler de votre carrière professionnelle ?
J’ai plus de 40 ans d’expérience dans le milieu agricole, et cela fait plus de 9 ans que j’exerce en tant que représentant sur le terrain pour Grassland Agro. Avant, j’ai travaillé dans différents secteurs de l’agriculture et de l’agroalimentaire, et même dans le secteur de l’énergie renouvelable. Ce métier de représentant me touche aussi particulièrement étant moi-même agriculteur !
Qu’est-ce que cela signifie d’être représentant pour Grassland Agro ?
Pour moi, il s’agit d’établir une bonne relation avec les agriculteurs et les négociants. Il faut être capable de comprendre les problèmes des agriculteurs, de les diagnostiquer et d’y apporter une solution sur mesure. Il faut avoir une connaissance approfondie de nos produits, mais il s’agit surtout de discussions et de partage. J’aime être sur le terrain et parler aux clients, cela me permet de construire des relations fortes, qui durent dans le temps.
Qu’est-ce que l’esprit d’équipe dans votre métier ?
On ne peut pas imaginer le métier de représentant TIMAC AGRO sans esprit d’équipe : nous sommes dans un processus d’apprentissage quotidien, chaque nouvelle personne de l’équipe nous apporte de nouveaux éléments. C’est stimulant et réconfortant de pouvoir appeler ses collègues pour avoir du soutien. Si vous rencontrez un problème dans une exploitation agricole et que vous souhaitez avoir l’avis de quelqu’un d’autre, vous savez qu’il existe un réseau de professionnels vers lesquels vous pouvez vous tourner pour obtenir des conseils.
Quelle est la place de la transmission et du partage des connaissances ?
Je pense qu’il est extrêmement important pour nous de partager et de transmettre nos connaissances, en particulier aux nouveaux et jeunes représentants. Lorsque j’ai commencé à travailler pour Grassland Agro, je me suis beaucoup appuyé sur les représentants plus expérimentés, sur leurs conseils et leurs recommandations sur le terrain. Je tâche de faire de même pour les nouveaux venus, c’est une transmission.
Avez-vous un souvenir particulier à partager ?
Sans aucun doute ma première vente pour Grassland Agro – un grand moment pour moi ! Également, notre voyage en France : j’ai trouvé extrêmement intéressant et bénéfique de voir comment nos collègues de TIMAC AGRO International travaillent, de voir toute la recherche nécessaire au CMI pour développer nos solutions.
Y a-t-il quelqu’un que vous aimeriez remercier ?
Pas quelqu’un en particulier : c’est toute mon équipe à Grassland Agro que je souhaite remercier. J’ai la chance de travailler dans cette entreprise, dans cette équipe : je sais que je peux appeler mes collègues au besoin, leur parler de mes problématiques terrain.
Nos représentants portent sur le terrain l’expertise TIMAC AGRO : découvrez notre série « Daily Life on the Fields » sur Youtube
Plus d’informations sur notre filiale irlandaise : Grassland Agro | Soil, Plant & Animal Nutrition (ie.timacagro.com)
